LVMH SPRING PRODUCT LEADERS

Tout au long de votre parcours, qui débutera par un poste à temps plein en octobre 2025, vous bénéficierez d'une immersion totale au sein de 3 Maisons emblématiques, qui vous permettra de découvrir jusqu'à 3 catégories de produits et métiers. Vous occuperrez 3 postes différents pendant 11 mois chacun, en France ou à l'international.

Vous façonnerez votre parcours aux côtés de l'équipe SPRING en combinant des missions dans des fonctions Produit fondamentales (développement de produit, gestion de produit, collection merchandising ou projet marketing, etc.), et des rôles liés au produit (retail merchandising, gestion de marque, chaîne d'approvisionnement, développement commercial, stratégie, communication, relations publiques, etc.).

Un terrain de jeu sans limites dans lequel vous épanouir !

Pour vous permettre de prendre votre parcours professionnel fermement en main, nous avons conçu un portefeuille diversifié d'opportunités de développement afin de valoriser pleinement votre potentiel. Votre curiosité, vos capacités d'apprentissage et votre esprit agile seront fortement stimulés !

Votre parcours de développement s'articulera autour de :

• « Boosts » – à la fin de chacune des 3 périodes de formation, 3 semaines complètes d'apprentissage et de développement - connaissance de soi, formation Leadership, exposition aux enjeux commerciaux, études de cas concrets, qualités et compétences essentielles des Product Leaders, masterclass stimulantes animées par des leaders seniors, partage d'expérience avec votre communauté.
• Learning expeditions (missions d'apprentissage) – à travers l'univers unique de LVMH – expériences Product & Business au sein de nos Maisons, magasins, studios et ateliers.
• Acculturation au retail – immersion sur le terrain. 

Pendant la durée du programme, des sessions de coaching individuelles ou collectives complèteront votre parcours professionnel personnalisé.

Pendant toute la durée du programme, vous bénéficierez du soutien d'une équipe exceptionnelle:

• Une équipe dédiée au Graduate Program de LVMH vous accompagnera tout au long de chaque programme pour vous assurer une expérience optimale.
• Un Leader senior sera votre mentor. Il ou elle vous aidera à acquérir une compréhension approfondie de l'écosystème LVMH et vous fournira des conseils stratégiques pour vous permettre de faire les meilleurs choix de carrière.
• Un manager pour chacune des 3 formations suivra de près vos progrès et stimulera vos performances
• Un responsable RH pour chacune des 3 formations, ainsi qu'une solide communauté RH vous accompagneront tout au long de votre parcours et vous aideront à vous intégrer de façon harmonieuse au sein du groupe.

Vous ferez partie d'une communauté dynamique et multiculturelle, au sein de laquelle vous serez inspiré par des talents partageant les mêmes idées et passions que vous. Vous collaborerez à travers le monde avec vos homologues de la prochaine génération. Vous possèderez la base parfaite pour entretenir des rapports durables et élargir un réseau professionnel précieux au sein du groupe.

Étapes de dépôt de candidature :

• Un vidéo pour évaluer votre sensibilité et culture Produit
• Un test en ligne pour évaluer votre potentiel de leadership
• Des entretiens
• Une étude de cas
• Une évaluation en présentiel (1 jour à Paris du 22 au 28 mai, présence obligatoire)

Le processus de recrutement aura lieu entre mars et mai 2025.

Les candidatures seront à déposer entre le lundi 3 mars 2025 et le vendredi 28 mars 2025. Rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant ici !