I Métiers della Direzione Generale

Le persone nel ruolo di Direttori di zona / regionali sono incaricati della gestione multi-paese con team funzionali che rispondono direttamente alla Zona (Finanza / Risorse Umane / Merchandising / Comunicazione...). Guidano riflessioni strategiche e innovative; gestiscono le risorse aziendali in maniera produttiva; dirigono lo sviluppo del potenziale delle persone e il processo di implementazione; consolidano un’organizzazione dinamica; e supervisionano le operazioni quotidiane.

Le persone nel ruolo di Direttore paese / area sono responsabili di un paese (a eccezione del Giappone e della Cina che possono essere considerati come una Regione) o di un’area di mercato. Sviluppano la strategia commerciale e l’ampliamento della clientela; guidano riflessioni strategiche e innovative; gestiscono le risorse aziendali in maniera produttiva; dirigono lo sviluppo del potenziale delle persone e il processo di implementazione; consolidano un’organizzazione dinamica; e supervisionano le operazioni quotidiane.

Il Direttore prodotto ramo aziendale si occupa dell’intera catena del valore dei prodotti (design, marketing strategico, acquisti, innovazione, prezzi, previsioni, e in alcuni casi anche industriale). A seconda delle Maison, il Direttore Prodotto Ramo aziendale potrebbe anche avere responsabilità relative ai profitti e alle perdite.

Le persone nel ruolo di Assistente di direzione sono il primo punto di contatto per il CEO, il Presidente o i Membri del Comex. Si occupano di gestire la corrispondenza aziendale, le chiamate telefoniche e l’agenda, organizzare le riunioni e gli appuntamenti, controllare regolarmente l’accesso al manager/dirigente, prenotare e programmare il trasporto e l’alloggio per i viaggi, organizzare eventi e conferenze, ricordare al manager/dirigente i compiti e le scadenze importanti, dattilografare, compilare e preparare rapporti, presentazioni e corrispondenza, applicare e mantenere procedure/sistemi amministrativi, fare da tramite con il personale, i fornitori e i clienti.

Le persone nel ruolo di Assistente personale sono il primo punto di contatto per i Presidenti e i Direttori di zona. Si occupano di gestire la corrispondenza aziendale, le chiamate telefoniche e l’agenda, organizzare le riunioni e gli appuntamenti, controllare regolarmente l’accesso al manager/dirigente, prenotare e programmare il trasporto e l’alloggio per i viaggi, organizzare eventi e conferenze, ricordare al manager/dirigente i compiti e le scadenze importanti, dattilografare, compilare e preparare rapporti, presentazioni e corrispondenza, applicare e mantenere procedure/sistemi amministrativi, fare da tramite con il personale, i fornitori e i clienti.