LVMHのメティエ（職種）を見る
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リサーチ＆イノベーション
新素材や製剤の開発から持続可能な方法の開発まで、すべての試みは卓越性と創造性への情熱によって促されています。コラボレーションと学際的アプローチに重点を置くリサーチ＆イノベーション チームは、ラグジュアリーの進化を推進し、画期的な革新性によって業界の未来を形成しています。
デザイン&クリエイション
LVMHは30以上の職種のデザイナーや専門職人を雇用しており、彼らはさまざまなメゾンで、その「メティエ」を生かして活躍しています。
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製造
メゾン全体で最高水準の品質と卓越した製作技術を維持しています。細部へのこだわりから先進技術の導入まで、製作工程のあらゆる面で、卓越性と革新性への取り組みが反映されています。
サプライチェーン＆ロジスティクス
サプライチェーン＆ロジスティクス部門は、物流に精通し、円滑な供給業務を保証します。メゾンにおける商品の流れを効率的かつ正確に管理することを優先しています。
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マーチャンダイジング
マーチャンダイジング部門は、製品のプレゼンテーションと市場戦略に特化しています。顧客の心に響く没入感のあるリテール体験を生み出すことの重要性を理解しています。
リテール
LVMHグループにおいて、製品の卓越性にはリテールの卓越性が不可欠です。
セールス
セールスの専門家は、メゾンのアンバサダーであり、比類ない体験を提供し、成長を促進する仕事を任されています。
ホスピタリティ・フード＆ビバレッジ
忘れられない体験ができる空間を創り出し、お客様のショッピングのひとときを忘れられないものにします。
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オムニチャネル＆データ
データ＆オムニチャネル チームは、ラグジュアリーなエッセンスを高めるテクノロジーを活用することで、メゾンの伝統を未来へと導きます。
情報システム＆テクノロジー (IS&T)
ラグジュアリー分野における技術革新の最前線に立つLVMHと傘下メゾンの技術チームは、桁外れの課題に取り組んでいます。
人事
LVMHの人事担当者は、革新的な戦略と包括的なプログラムを通して、優秀な人材の獲得、育成、維持に努めています。
持続可能な発展
二酸化炭素排出量の削減から公正な労働慣行の促進まで、すべての取り組みはより持続可能な未来の創造への貢献によって導かれています。イノベーションとコラボレーションに重点を置く持続可能な開発チームは、事業のあらゆる側面に持続可能な慣行を組み入れ、責任ある成長を確保するため、献身的に取り組んでいます。
パーチェシング (購買)
購買の専門家は、品質と職人技の基準を維持するために、最高級の素材と資源を確保する上で極めて重要な役割を果たしています。
法務
法務専門家は、組織の法的利益を守り、複雑な規制に従い、リスクを軽減することに特化しています。契約交渉から知的財産権の保護まで、すべての行動は透明性と説明責任への取り組みによって導かれています。
財務
財務の専門家は、リソースの効率的な管理、投資の最適化、リスクの軽減を任されています。戦略的な財務計画から厳密な分析まで、すべての行動は財務の健全性を守り、長期的な目標を支えることを目的としています。
マーケティング
マーケティング部門の全従業員は、メゾンの精神を完璧に体現し、卓越性、創造性、革新性というメゾンの価値観を反映した製品やツールを創造・開発しています。
コミュニケーション＆イベント
コミュニケーションとイベントの専門家が、その専門知識を活用して、印象に残るインパクトのある瞬間を演出します。円滑なコーディネーションとクリエイティブな創意工夫によって、コミュニケーションとイベントの管理における卓越性の新たな基準を打ち立て続け、何世代にもわたってラグジュアリーな物語を形作っています。
ジェネラル マネジメント
経営幹部は、組織の成功に向けた道筋を描き、明確なビジョンを持って新たな地平へと舵を切ることに特化しています。戦略的優先事項の設定から日常業務の監督まで、すべての決定は、卓越性と革新性への取り組みによって導かれます。
