LVMHイノベーションアワード

LVMHは、フランスやその他の国の有望なスタートアップ企業を評価するため、2017年にLVMHイノベーションアワードを設立しました。

このアワードは、革新的な新しいアイデアの重要性を改めて示すもので、卓越性、創造性、イノベーション、起業家精神というグループの中核をなす価値観と共鳴します。

LVMHイノベーションアワードは、評価額1億ドル未満、従業員数50人未満で、LVMHグループと傘下メゾンが取り組む課題に関連するソリューションを提供する、過去5年間以内に創設されたすべてのスタートアップ企業を対象としています。

毎年30社のスタートアップ企業がファイナリストに選出され、世界中のデジタル変革を推進するゲームチェンジャーが一堂に会するパリのビバ・テクノロジーで、LVMH Labへの参加を認められます。フランスのメディアグループ、Les Echosとパブリシス・グループが共同開催し、LVMHがパートナーを務めたこの大規模なイベントは、業界のトップである企業がスタートアップ企業と強力な関係を築き、その成長を支援する機会となっています。

ファイナリストは、実績のあるデジタルエキスパートの審査員に対してピッチを行い、その結果で受賞企業が選ばれます。受賞したスタートアップ企業は、LVMHグループの投資専門家の支援とアドバイスを受け、LVMHと傘下メゾンとパートナーシップを発展させることができます。LVMHイノベーションアワードに選出された受賞企業とファイナリストのスタートアップ企業は、いずれもSTATION FインキュベーターでLVMHプログラムに参加する機会も得ることになります。

これまでに、Heuritech(ディープラーニング)、Oyst(Eコマースソリューション)、VeChain(ブロックチェーン)、Kronos Care(ポストパーチェスソリューション)、3D Look(トライアル経験)、Crobox(消費者行動分析)、Bambuser(ライブストリームショッピング)、TOSHI(オペレーション&マニュファクチャリング・エクセレンス)、Save Your Wardrobe(オムニチャネル&リテール)が、LVMHイノベーションアワードを受賞しています。

グループのイニシアティブ

EllesVMH

LVMHは、事業の現実を反映し、貴重なパフォーマンスの源を生み出すことで、多様なチームへのコミットメントを継続的に再確認しています。この多様性へのコミットメントが、2007年のEllesVMH イニシアティブ創設につながりました。

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EllesVMH

グループ全体のダイバーシティ&インクルージョンのイニシアティブを評価し、さらなる充実を図るLVMH Inclusion Index

2018年3月にLVMHはInclusion Indexを設定し、グループ全体でのダイバーシティとインクルージョンへの取り組みを評価しています。

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LVMH ハート ファンド

約15年前から取り組んできた企業の社会的責任の一環として、LVMHグループは2021年6月、世界中の全社員を支援する基金「LVMH ハートファンド」を設立しました。

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LVMH ハートファンド

LVMH 障がい者のインクルージョン

障がいのある人が活躍できる職場をつくることは、LVMHの確固たるコミットメントです。その一環として、当社はインクルーシブなプログラムを立ち上げました。このプログラムは、アクセシビリティの向上と、障がいのある人を雇用し、職場で活躍できるようサポートすることを目的としています。

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ミッション・ハンディキャップ

世界メンタルヘルスデーを機に社員と積極的に関わり合うLVMH

LVMHグループは、社員のウェルビーイング向上に真剣に取り組んでいます。この点に関し、グループと傘下メゾンは長年にわたり、自社で働くチームを支援するための多彩なイニシアティブを展開してきました。LVMHは、世界メンタルヘルスデーを機に、世界のさまざまな場所で働くあらゆる社員のウェルビーイング向上へのグループのコミットメントを確認しています。

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サムネイル 世界メンタルヘルスデーを機に社員と積極的に関わり合うLVMH

L'Institut des Métiers d'Excellence

Premier programme de formation en alternance dans le luxe, l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH propose des formations dans les métiers de la Création, l’Artisanat et l’Expérience Client.

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Image décorative

LIVE - L’Institut des Vocations pour l’Emploi

LIVE (L’Institut des Vocations pour l’Emploi)では、これまで就業経験に恵まれなかった人々のために考案された独自のプログラムを用意しました。LIVEは、新しい未来を構築しようという意欲的な人々が、それぞれの才能を開花させるチャンスを提供します。

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LIVE

健康&安全憲章

職場での働きやすさとパフォーマンスのどちらも追求しながら、男女を問わず社員ひとりひとりが安心して才能を発揮できる職場環境を提供することは、雇用主としての責任であるとLVMHグループは考えています。

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LVMHアラートライン

LVMHは、グループ内および外部パートナーや顧客(以下、「ステークホルダー」)とのオープンなコミュニケーションと対話を奨励しています。

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Cover - LVMHアラートライン

Committed Companies Dinner

LVMHは、2011年以来、積極的に鎌状赤血球貧血との闘いに関与しており、この病気の世界トップレベルの研究センターの1つであるパリのロベール・ドブレ病院のチームを支援しています。

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